
Marisa Marianno conecta os maiores palestrantes do Brasil aos desafios reais de líderes, equipes e organizações.
São mais de 25 anos unindo histórias fortes, leitura de cultura e estratégia para gerar movimento, clareza e mudança de comportamento nas empresas.

Marisa Marianno construiu sua trajetória ao lado de alguns dos principais nomes do desenvolvimento humano e da educação corporativa no Brasil.
Na Buzz Editora, grupo Wiser, encontrou o espaço ideal para unir propósito, estratégia e resultado.
Transformou a curadoria de palestras em um método próprio, baseado em escuta profunda, entendimento da cultura e alinhamento total com os objetivos do negócio.
Hoje é uma das principais referências em curadoria estratégica de palestrantes e treinamentos, ajudando empresas a transformar desafios em aprendizado vivo e aplicável.

Marisa acredita que uma boa palestra não começa no palco. Ela começa no diagnóstico do que a empresa precisa mudar, fortalecer ou acelerar.
Sua curadoria conecta os principais palestrantes do Brasil às empresas certas, com verdade, propósito e estratégia.
Cada indicação nasce de um briefing profundo, nunca de um catálogo pronto.








Os treinamentos conduzidos pela Marisa e seus palestrantes parceiros são um desdobramento natural das palestras corporativas.
Cada programa é construído a partir do que foi visto no evento, das dores mapeadas e dos objetivos estratégicos da liderança.

Programas que desenvolvem líderes preparados para inspirar, comunicar com clareza e fortalecer o engajamento da equipe.

Treinamentos que alinham mensagem, cultura e sentido de pertencimento, para que cada área fale a mesma língua.

Formatos modernos para apoiar processos de mudança, integração de times e construção de uma cultura viva e sustentável.
Mais do que eventos pontuais, a curadoria da Marisa Marianno apoia empresas que querem construir trajetórias consistentes de desenvolvimento de pessoas.
Os números abaixo representam conexões reais entre desafios, palestrantes e resultados.
Se a sua empresa está em um momento de mudança, crescimento ou reestruturação, a escolha do palestrante não pode ser aleatória.
A curadoria certa evita discursos vazios, economiza tempo do RH e coloca no palco uma mensagem alinhada à estratégia da liderança.

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